SUMENEP, NEWS9 – Di tengah geliat perubahan pelayanan di RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep, satu nama mencuat sebagai sosok kunci di balik transformasi besar yang terjadi dr. Erliyati.
Perempuan yang dikenal tegas namun hangat itu dinilai berhasil membawa rumah sakit plat merah tersebut menuju arah pelayanan yang lebih manusiawi, efektif, dan profesional.
Suara dukungan dari berbagai elemen internal rumah sakit mulai bermunculan, menyuarakan satu hal yang sama: RSUD Sumenep masih sangat membutuhkan dr. Erliyati.
“Selama beliau menjabat, pelayanan lebih cepat, tenaga medis lebih ramah, dan yang paling terasa adalah sentuhan empatinya terhadap pasien dan keluarga,” ungkap Rifki, salah satu aktivis kesehatan di Sumenep, Minggu (27/7/2025).
Tidak hanya dari masyarakat umum, dukungan kuat juga datang dari jajaran tenaga medis, perawat, hingga pegawai nonmedis yang selama ini merasakan langsung iklim kerja positif yang dibangun oleh dr. Erliyati.
Dia tidak hanya menjadi direktur, melainkan juga inspirator dan pembina bagi ratusan tenaga kesehatan di lingkungan RSUD.
“Beliau bukan hanya atasan, tapi juga pelindung kami. Suasana kerja jadi jauh lebih manusiawi. Kalau beliau pergi, rumah sakit ini bisa kehilangan arah,” ujar salah satu dokter spesialis senior.
Seorang perawat senior bahkan menyatakan, sosok dr. Erliyati telah membentuk ruang komunikasi yang terbuka antara pimpinan dan staf, serta membawa etika kuat dalam pengambilan setiap keputusan medis maupun administratif.
“Dulu banyak yang takut bicara, sekarang kami merasa dihargai. Beliau juga sering turun langsung melihat kondisi pasien dan tim medis,” tambahnya.
Gelombang aspirasi tersebut bukan tanpa alasan.
Di bawah kepemimpinan dr. Erliyati, RSUD dr. H. Moh. Anwar meraih sejumlah penghargaan dan terus mencatatkan kemajuan dalam pelayanan publik, termasuk percepatan layanan IGD, penyederhanaan birokrasi, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia kesehatan.
Meski belum ada pernyataan resmi dari Pemerintah Kabupaten Sumenep terkait masa depan kepemimpinan dr. Erliyati di RSUD, sinyal kuat dari internal rumah sakit jelas menyampaikan bahwa publik dan tenaga medis masih berharap besar kepada dirinya.
“Jangan sampai karena dinamika internal, rumah sakit ini kehilangan pemimpin yang benar-benar bekerja dengan hati,” tutur salah satu staf administrasi.
Mengapa RSUD Sumenep Masih Butuh dr. Erliyati? Jawabannya sederhana, karena pelayanan tidak hanya soal sistem, tapi juga soal hati nurani.
dr. Erliyati bukan sekadar pemimpin administratif. Ia hadir sebagai wajah humanis dunia kesehatan di Sumenep.
Di saat pemimpin lain sibuk di ruang rapat, ia memilih menyapa pasien rawat inap, mendengarkan keluhan perawat, hingga turun langsung ke IGD tanpa perlu pencitraan media.
Sosok seperti dirinya, yang merangkul tenaga medis sekaligus memahami penderitaan pasien, bukanlah sesuatu yang mudah digantikan.
Kini publik hanya bisa berharap agar pemerintah daerah mendengarkan suara dari bawah.
Sebab mempertahankan dr. Erliyati bukan hanya pilihan melainkan keputusan strategis demi masa depan pelayanan kesehatan yang lebih baik di Sumenep. ***
